就业，
一头连着千家万户，一头连着经济大势。
2022年《政府工作报告》提出，
要继续做好“六稳”、“六保”工作，
突出强调“强化就业优先政策”
充分凸显了“稳就业”的重要意义。
作为新型实体企业，京东持续助力“稳就业”。
京东丰富的业务形态带来了人才结构多样性，
在这里，有科学家、技术专家、应届生，
也有返乡入乡的一线劳动者，
长期以来，京东“因人制宜”，
为不同人群订制吸纳路径、培养路径、
激励政策、福利保障，
为人才提供有竞争力的薪资待遇、
多元的就业岗位、
快速成长通道和广阔发展空间，
与此同时，
京东还推动线下实体业态升级，
对线下门店、中小商家和新农人
释放技术和服务能力，
秉承授之以渔的理念，
带动近2000万人就业。
京东 “以实助实”，
将企业发展与人民幸福紧密结合，
持续发挥就业稳定器作用。
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