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12月29日，公司战略部举办了2022年度第四期董事长战略沙龙，采取线上线下（300959）结合的方式，由来自不同领域的各平台同事分享成功企业的案例。
公司党委书记、董事长黄欣，党委副书记、总经理钟天崎，党委副书记竺小政、副总经理曹卫良出席，总法律顾问王义福参会，来自纸业系统各平台员工共100余人参加。
本次战略沙龙就茶颜悦色，顺丰、京东、菜鸟，Keep、科沃斯（603486）、三一重工（600031）和雪天盐业（600929）六个主题展开讨论，就相关行业标杆企业成功的原因进行探究，解读其战略路径和商业模式，提出对纸业未来发展的有益建议。战略发展部就2023年宏观经济进行分析与展望。
黄欣对2022年度董事长战略沙龙进行总结。他指出，2022年共举办了4期董事长战略沙龙、围绕17个议题，参与的员工一次比一次多，影响面不断变大，这是一个非常可喜的现象。设立沙龙的初衷是让公司拥有一个比较开放的平台，每位感兴趣的员工都可以参与讨论，就公司的发展未来，标杆企业、新兴企业的发展路径以及新型商业模式进行分享。每位分享者都能跳出纸业看纸业，进行独到思考，为公司可持续发展建言献策。
黄欣最后强调，要进一步聚焦企业成功的核心因素，找到企业得以快速发展壮大背后的逻辑。公司员工要积极思考，建立知识与认知的第二成长曲线，从而为公司发展的第二增长曲线打下良好基础，而战略沙龙正是为大家形成知识积淀的一种良好方式。相信在每一名员工努力下，中国纸业的未来将更加美好！
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