近日，苏州工业园区新建元控股集团旗下园区人力资源开发有限公司(圆才)在线上公布，2021年度，苏州市企业员工总体年现金薪酬50分位值(市场典型值)为98140元，苏州工业园区为107201元，比苏州全市高出9个百分点，连续5年领先苏州其它区域。
据介绍，新建元圆才自2009年开展薪酬福利调研以来，累计参与企业3800余家，采集岗位薪酬数据超150万条，基准岗位达4405个，对苏州全市范围的重点行业企业在薪酬标准、职位架构、福利措施、薪酬增长、人力资源效能等方面进行深入研究和剖析。去年9月，圆才人力资本调研团队对2021年苏州全市范围内重点行业企业的薪酬福利和人力资源配置调研。此次调研覆盖苏州全市范围各类企业544家，涵盖13个细分行业，61个细分部门，采集职位薪酬数据30多万条，形成权威薪酬调研平台。
同期发布的《2021年苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告》显示，苏州企业继续受疫情影响，调薪趋于谨慎克制。2021年度实际调薪幅度中位值为6.0%，与上一年度持平，为近7年调薪幅度低值。生物医药行业调薪幅度为9.3%，同比上升2.3%，调薪比例逐年上升，领先其它行业。2021年度，随着灵活用工模式崛起，企业用工结构转型明显，临时员工和实习生比例上升，分别占企业总人数的8.13%和7.25%。调研发现职位等级5级的资深技术工人年薪为96745元，职位等级6级的初级办公室职员年薪为92065元，高技能员工工资已高于初级办公室职员。
去年，苏州市硕士毕业生起始月薪为7000元，双一流硕士7550元;博士毕业生起始月薪为10000元，其中生物医药行业的博士学历高达13736元。博士学历起薪同比2020年增幅最大，达25%。从近3年的报告分析看出，一线正式员工整体流动率呈持续下降趋势，2021年流动率为43.13%，同比2020年下降12个百分点。(孙宝平)
热门
