2018年4月16日至22日，吉林省通化市人社局、吉林省通化市教育局、吉林省通化市总工会、吉林省通化市工商联共同开展了为期一周的“2018年通化市民营企业招聘周”活动，吉林省通化市人力资源市场设主场地，各县（市）设分场。活动主题：促进供需精准对接，助力创新驱动发展。

　　本次活动成效显著，主要突出“三个注重”：

　　一是注重组织协调。吉林省通化市人社局牵头协调教育局、总工会、工商联等部门，各部门积极发挥作用，民营企业积极报名参会，高校毕业生踊跃入场求职，现场解答维权咨询问题，各部门共同发力促进各类群体就业。

　　二是注重宣传引导。为营造良好的舆论氛围，让更多失业人员与求职者及时了解活动相关信息，活动开始前通过广播电台、日报、人社局网站、政府网站、社区粘贴通知等方式在市内及县（市）进行了宣传，扩大活动覆盖面。

　　三是注重强化服务。招聘活动现场分设求职区和咨询区，为求职人员和企业提供有效服务，利用LED大屏幕滚动播放总工会提供的台州市招聘信息，增加求职人员选择空间。同时设立就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业服务等咨询台，为不同需求的人员提供相应的服务。

　　全市招聘周共组织223户企业参会，提供就业岗位612个，需求人员5300人，其中适合高校毕业生就业岗位数240个。参会求职人员3000人，现场达成意向1094人，其中高校毕业生191人，农村进城务工人员249人，就业困难人员599人，建档立卡贫困人员7人。维权及法律援助157人，共发放就业政策宣传材料15900份。